高温工作的劳动保护措施

(一)改善工作条件，配备防护设施、设备。 主要是合理设计工艺过程，改进生产设备和操作方法。 

采取隔热措施: (1)水隔热:常用的方法有水箱或循环水炉门，瀑布水幕等; (2)使用隔热材料:常用的材料有石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等。在缺乏水源的工厂及中小型企业，以采取此方法为最佳。

通风降温措施: (1)采用自然通风:如天窗、开敞式厂房，还可以在屋顶上装风帽。 (2)机械式通风:如风扇、岗位送风。 (3)安装空调设备。

（二）加强个人防护 

个人防护用品:应采用结实、耐热，透气性好的织物制作工作服，并根据不同作业的需求，供给工作帽、防护眼镜、面罩等。如高炉作业工种，须佩带隔热面罩和穿着隔热，通风性能良好的防热服。

（三）加强卫生保健和健康监护 

从预防的角度，要做好高温作业人员的就业前和入暑前体检，凡有心血管疾病，中枢神经系统疾病，消化系统疾病等高温禁忌症者，一般不宜从事高温作业，应给予适当的防治处理。

供给防暑降温清凉饮料、降温品和补充营养:要选用盐汽水、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等作为高温饮料，饮水方式以少量多次为宜。可准备毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品。此外，要制订合理的膳食制度，膳食中要补充蛋白质和热量，维生素A、B1、B2、C和钙。

（四）制订合理的劳动休息制度

根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业。如:实行小换班，增加工间休息次数，延长午休时间，适当提早上午工作时间和推迟下午工作时间，尽量避开高温时段进行室外高温作业等。对家远的工人，可安排在厂区临时宿舍休息等。 

未成年工的劳动保护措施 

国家对未成年工实行特殊劳动保护: 

(一)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;

（二）用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 安全技术劳动保护措施 保证安全的组织措施:电气设备上安全工作的组织措施，工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断、转移和终结制度。 保证安全的技术措施:电气设备上安全工作的技术措施，停电，验电，接地，悬挂标示牌和装设遮栏(围栏)。

办公楼完工之后，需请专业的办公楼装修公司来对大楼内部与外部设计装修，而通常施行的流程是先设计，然后依据设计出施工平面图，由专业的施工队伍依据设计好的图纸来详细的施工。那么为了保障装修的工程质量，办公室装修施工前要做哪些准备工作呢？

1.会审图纸并编制施工方案

在办公楼装修施工前，施工团队的技术负责人应组织施工员、质安员仔细理解施工工艺及操作规程，熟习图纸及做好图纸会审任务，此外，还要有针对性的规划办公楼装修施工方案、制定详细的施工流程卡，在施工进程中可以严按卡施工，保障工程质量。

2.在修建上做出相应的标志

办公楼装修的时分，其中的一些工程需轴线、标高等方面的标志，所以为了保证施工质量，在施工之前施工队伍应该由测量员施测，然后由施工员、质量员复核无误后，在建筑物上作出标志。此外，假如是隐蔽工程的标志，还需求由质检站、设计院以及业主共同反省并在合格后签字。

3.各种装修工具物料的进场

在办公楼装修的进程中需求运用多种专业工具，以及各种装修物料，那么在施工之前，办公室设计装修公司应该将各种工具和资料都预备好并依照施工流程卡上的需求布置相关物料、工具的进场，以保证施工可以如期开工。

为办公楼装修需详细的规划，而且整栋大楼的装修所触及的施工流程较多，所以，在正式施工之前，上海办公室设计装修公司应该预备好图纸，并组织相关技术和施工人员会审，此外还要做好其他各方面的预备，然后才可进行办公楼装修施工。